“Committed to helping individuals and businesses … succeed” – Andy Nijs
Andy noemt zichzelf een rebels persoon, die graag zijn eigen ding doet en succes nastreeft.
Andy had al van vroeg in zijn leven zijn droomjob in het vizier. Alleen had hij niet de kwalificaties voor de topfunctie waar hij op mikte. Belgische bedrijven wezen hem steevast af. Dus zocht hij zijn heil over de grens, Frankrijk, Engeland en specifiek Londen. Hier werd zijn expertise wel gewaardeerd.
De voorbije 12 jaar heeft hij in het buitenland gewoond waar hij voor verschillende bedrijven gewerkt heeft om aan zijn competenties te werken. Het einddoel lag telkens bij ‘human ressources’, specifiek voor training en ontwikkeling.
Doorheen de voorbije jaren heeft hij telkens zijn groeicurve verruimd, dit gepaard met ups en downs. Hij ging zo hard voor zijn droom dat het hem opbrandde. Met al deze ervaringen op zak, is hij gestart als zelfstandig ondernemer, meer bepaald als transformationele coach. Wat dit allemaal inhoudt en waar Andy voor staat, hoor je verder in deze boeiende podcast!
Waarom moet je deze podcast zeker beluisteren?
Hoe je zonder middelbaar diploma toch een mooie cv kan opbouwen.
Hoe Andy op een gegeven moment in een dal terecht gekomen is.
Welke drie zaken je moet bezitten om te starten als ondernemer.
Wanneer je precies weet als je echt naar jezelf aan het luisteren bent.
Hoe omgaan met angsten en nieuwe situaties op je pad.
Waarom je als coach ook zelf een mentor nodig hebt.
“Make your life a masterpiece, imagine having no limitations on what you can be, do or have.” – Andy Nijs
Veel luisterplezier!!!
7 inspirerende inzichten van Andy Nijs
Het begint allemaal met het geloven in jezelf.
Los van wie je bent zijn er bepaalde componenten in het leven die je nodig hebt en het is belangrijk te weten welke die zijn.
Als je steeds naar rechts kijkt, wat zou het leven kunnen opleveren als je ook eens naar links kijkt?
Mijn grootste component in mijn ontwikkeling is een balans vinden tussen het doen en het zijn.
Mensen die invloed uitoefenen op jezelf, projecteren eigenlijk hun angsten op je af.
Het zijn heb ik nodig in mijn leven om aan mezelf te kunnen toegeven wie ik wil zijn.
Je moet eerst naar een dal, vooraleer je terug naar omhoog kan.
Ben je na het luisteren van deze heerlijke podcast op zoek naar verder info over onze gast?
Kijk dan zeker eens op zijn site www.andynijs.com en je te weten welk cadeautje Carl heeft voor de luisteraars.
“Leef nu, probeer van iedere dag een gewone dag te maken. Hiervoor ben je zelf verantwoordelijks eigen gevoel en behoefte.” – Carl Van de Velde
Carl omschrijft zichzelf als ambitieus en een positief ingestelde persoon die wil beleven en delen.
Zijn missie is om andere beter te maken in het geheel van wat ze doen met de nodige fun.
Hij neemt je tijdens deze podcast mee in zijn levensverhaal en staat stil bij het keerpunt in zijn leven. Hij vertelt ook op een leuke manier verschillende anekdotes. (Zo vertelt hij hoe hij contacten legde met succesvolle ondernemers nog voor hij effectief was gestart).
Zijn energie haalt hij uit de motivatie waarvoor hij de weg kiest.
Hoe kan je pijn omzetten in plezier en zo een meerwaarde bieden voor het geheel.
Zijn missie is om mensen te stimuleren om in hun persoonlijk proces te stappen. Dit is een van zijn beweegreden omdat hij ziet dat dit tot succes kan leiden.
De doelgroep waarmee Carl en zijn team werkt, zijn ondernemers die een team hebben.
Daarnaast heeft Carl ook een boek geschreven: 10 stappen naar Succes en Geluk, ontdek wat je werkelijk wilt en neem zelf je toekomst in handen.
Waarom moet je deze podcast zeker beluisteren?
Het levensverhaal van Carl Van de Velde
Hoe kan je omgaan met een faillissement
Carl zijn rolmodellen te leren kennen
De oorsprong van zijn boek
Het pad van zijn persoonlijke ontwikkeling
“Geluk is meer de beleving dan het materiele bezit. De dans tussen dankbaarheid en het beleven” – Carl Van de Velde
Veel luisterplezier!!!
7 inspirerende inzichten van Carl VDV
Als je wat verkoopt aan je klanten, meer waarde geven dan dat ze verwachten, het moet geen geld kosten, de snelheid van de service, een lach, …
Alles wat te heet wordt of te zwaar is in je bedrijf, moet je laten vallen, en vervolgens een plan B maken.
Hoe geldtekort kan leiden tot nieuwe inzichten en werk.
Wanneer je de betekenis kan veranderen van de gebeurtenis in je leven, voelt het gemakkelijker aan.
De openheid om kennis te delen met andere.
Failliet gaan is geen schande, het komt goed als je doorzet en je laat omringen door de juiste mensen.
Succes is een doel bereiken binnen een bepaalde tijd, zonder de rechten van andere te schaden, een ‘Yes’-gevoel ervaren.
Ben je na het luisteren van deze heerlijke podcast op zoek naar verder info?
over Carl Van de Velde, je vindt alle info op zijn site https://www.carlvandevelde.be/ Wanneer je de podcast beluisterd kom je te weten welk cadeautje Carl heeft voor de luisteraars.
“We zijn verantwoordelijk voor ons eigen gevoel en behoefte.” – Stephanie Reynaert
Stephanie is een enthousiaste doener en is vooral bezig met dingen die ze echt leuk vindt.
Deze vlotte veertiger met nen hoek af omschrijft zichzelf als creatief, enthousiast en avontuurlijk. Als communicatie coach & trainer voor o.a Human Matters helpt ze individuen, teams, bedrijven om conflicten en blokkades te doorbreken om zo vanuit verbinding en met respect voor elkaars behoeften samen meer impact te maken.
Stephanie – Stèph voor als je haar kent – is zot van de zee en in ’t weekend vind je haar op ’t water; al zwemmend (ook in de winter), op de sup of op de zeilboot. Ze neemt haar coachees dan ook graag mee op de sup voor een verbindende babbel.
In deze podcast leer je wat verbindende communicatie is en hoe je dit in de praktijk kunt toepassen met een eenvoudig 4- stappenplan.
Geniet van deze inspirerende podcast vol verwondering, verbinding en die jou bovenal een ongelofelijk gevoel van vrijheid kan opleveren.
Waarom moet je deze podcast zeker beluisteren?
Waarom het skiongeval van Stephanie een kantelmoment geweest is.
Hoe je je grenzen kan leren afbakenen.
Welke kernwaarden Stephanie heeft.
Hoe Stephanie haar mooiste leven ziet.
Welke sleutelelementen van toepassing zijn in de verbindende communicatie.
Hoe je met jezelf kan connecteren.
“Ik vind de connectie met mensen leuk, maar ook de connectie met mezelf.” – Stephanie Reynaert
Veel luisterplezier!!!
7 inspirerende wijsheden en inzichten van Stephanie
Iemand die een verwijt maakt, is eigenlijk een tragische uiting van die persoon met een onvervulde behoefte.
Als je kiest voor in verbinding te gaan, ga je op zoek naar de onvervulde behoefte bij de ander.
Het uiten van je eigen behoefte(s) in een relatie is zo belangrijk om de connectie met elkaar te kunnen houden.
Blijf steeds bij je eigen gevoel en behoefte, zo kan je ook in verbinding gaan met anderen.
Als je nee zegt tegen iemand anders, zeg dan ook tegen welke behoefte je ja zegt.
Mediteren is voor mij de stap tussen mijn boek lezen en slapen.
De kern van verbindende communicatie is vanuit uw eigen gevoel en behoefte leren in contact gaan met de andere.
Ben je na het luisteren van deze heerlijke podcast op zoek naar verder info? Deze vind je op de website van humanmatters.eu of via de sociale media van Stephanie (facebook, linkedin)
Ben je na het luisteren van deze podcast op zoek naar meer info? Deze vind je op de website van humanmatters.eu of via de sociale media van Stephanie (facebook, Insta, linkedin)
“Een goed inkomen hebben, maar vooral ook vrijheid en een leuk leven. Het kán! Gun jezelf een ander verhaal…” – Katrin Van de Water
Katrin Van De Water is oprichtster van Passion for Work. Samen met haar team van freelance coaches mocht ze tal van mensen inspireren om hun droombaan of droombedrijf te realiseren.
In 2019 verkocht ze haar bedrijf succesvol om mede haar grote kinderwens vorm te geven. Ze werd in dat jaar single mom van een prachtige zoon en wilde veel tijd met hem doorbrengen.
Nadien ontdekte Katrin het High-end Businessmodel. Hierbij helpt ze met een simpel bedrijf de klanten op de best mogelijke manier en waarmee ze toch heel goed kan verdienen. Ze legt de focus op het coachen van ambitieuze onderneemsters. Zij, die met een omzet van minstens €100K zichzelf en haar bedrijf naar een hoger plan willen tillen en die verlangt naar rust, focus, overvloed én vrijheid.
Waarom moet je deze podcast zeker beluisteren?
Wat er bedoeld wordt met high-end ondernemen.
Waarom de high-end ondernemers zo succesvol zijn.
Bij wie en waar Katrin het ondernemerschap heeft geleerd.
Hoe je in no-time een business kan opstarten.
Waarom Karin zichzelf een ‘vrijheidsmadam’ noemt.
Waarom een kindje voor haar echt alles veranderd heeft.
“Met een simpel bedrijf kan je héél goed verdienen!” – Katrin Van De Water
Veel luisterplezier!!!
7 inspirerende wijsheden en tips van Katrin
Gebruik jouw bedrijf om je dromen te realiseren.
Geluk betekent: u niet laten beperken door angsten.
Richt je niet te snel op de massa, wees echt specifiek.
Anders denken leidt tot andere (betere) resultaten.
Ik promoot een levensstijl die vrijheid biedt.
Als je zelf niet ingrijpt, gaat het leven ingrijpen.
Live the life you want -> er is veel meer mogelijk dan je denkt.
Ben je na het luisteren van deze podcast op zoek naar meer info?
“Clouds come floating into my life no longer to carry rain or usher storm, but to add color to my sunset sky” – Laurentine Van Landeghem
Laurentine Van Landeghem, beter bekend als @Laurentine, deelt lief en leed op social media. Laurentine is wat we een influencer noemen. Door gewoon haar zelf te zijn, heeft ze een hele schare volgers en fans om haar heen verzameld.
Laurentine komt uit Antwerpen, ze is oprichtster en het kloppend hart van Clouds of Fashion, social media consultant, onderneemster, blogster, vlogster, schrijfster van het boek ‘From blog to Brand’ en presentatrice. Kort samengevat: een straffe madam.
De drie grote passies van deze duizendpoot waren acteren, mode en dieren. Ze deed niets liever dan op een podium staan. Toen ze zes jaar was, startte ze dictie, theater en voordracht. Daarnaast maakten dieren haar extreem blij.
Naast het lief en leed van Clouds of Fashion achter de schermen, deelt Laurentine ook haar persoonlijk leven op social media. Fans kunnen haar volgen op Facebook, Instagram en in de wekelijkse vlog die ze op YouTube plaatst.
Waarom moet je deze podcast zeker beluisteren?
welke andere podcasts vindt Laurentine razend interessant?
welke nieuw concept heeft Laurentine uit de grond gestampt?
waarom succes niet onmiddellijk gelijkstaat met geluk.
welke ‘struggles’ kende Laurentine in haar nog prille carrière?
waarvoor staat ‘glow community’?
“Up in the clouds on my way to unknown things…” – Laurentine Van Landeghem
Veel luisterplezier!!!
7 inspirerende wijsheden en inzichten van Laurentine
‘Meer’ is niet beter.
Mijn beste ‘vriend’ is de vliegtuigmodus.
Geluk is meer en meer te vinden in de kleine dingen, dagdagelijks kiezen voor zaken die mij energie geven.
We moeten allen op zoek gaan naar onze zielsmissie.
Je kunt pas iets doen aan hetgeen je voelt, als je het eerst gaat voelen en dan gaat kijken van waar het komt.
Het mooiste wat ik kan doen, is anderen inspireren en hen in hun kracht zetten.
Het lot beloont de dapperen.
Ben je na het luisteren van deze heerlijke podcast op zoek naar verder info? Deze vind je op de website van https://glowcommunity.com/about/
Als personal branding fotografe zoekt Kim Marivoet het passend beeldmateriaal bij jouw project of onderneming. Ze houdt van het verhaal van de onderneming in kaart te brengen. Dat je stopt met scrollen als je een foto van haar tegen komt en andere mensen te inspireren om zichzelf te zijn en zichzelf te laten tonen.
Kim houdt van afwisseling, ze veranderde vroeger om de 3 jaar van werk, nu is ze al enkele jaren jaar voltijds ondernemer. Ze gaf newborn shoots, werkte voor evenementen en nu richt ze zich specifiek op ondernemers voor de personal branding. Daarnaast geeft ze een online cursus; Selfies voor ondernemers.
Haar bereik is groot, ze heeft veel connecties en werkt in binnen- en buitenland. Haar exclusieve 1 op 1 shoots zijn een verwendag voor haar klanten, waar de foto’s een leuk bijproduct zijn van de fijne dag. Kim leest zich in en zoekt op, om de verhaallijn van de klant te kunnen weergeven vanuit authenticiteit.
Waarom moet je deze podcast zeker beluisteren?
Hoe leg je een verhaal vast op foto voor je sociale media?
Een cadeau aan jezelf geven door een wisselwerking, een win-win
Intuïtief werken
Geloven in je eigen kracht om je doel te bereiken
Combinatie: werk en privé
“Always believe in your selfie” – Kim Marivoet
Veel luisterplezier!!!
7 inspirerende wijsheden en inzichten van Kim
De weg ergens naar toe vind ik interessanter dan het eindpunt. Als ik er ben dan ga ik opzoek naar iets nieuws.
Genieten van de reis naar je doel.
Doen wat je graag doet. Dat is de reden waarom ik ondernemer ben geworden.
Heb het vertrouwen dat het goed komt. Als je doet wat je graag doet, dan begint het te stromen.
Het plan komt gaande weg, het komt op je pad.
De kracht van de win-win situaties, waar je je diensten uitwisselt met andere.
De kracht van herhaling. Door bepaalde zaken die je al verschillende keren hebt gehoord, komen dan plots binnen.
Wil je meer te weten komen over Kim? Op haar website vindt je alle informatie www.kimmarivoet.beEr is ook een facebook groep Happy Selfie Club: relaxed aan de slag met je online zichtbaarheid.
“Ik ben niet jouw typische business coach. Ja, ik zal je helpen je stem te vinden, je boodschap te delen, een succesvol bedrijf op te bouwen en te schitteren als een ster.” – Greet Bunnens
Greet Bunnens is handelsingenieur van opleiding en een rasechte ‘business woman’. Doorheen haar reeds goed gevulde carrière zag ze tal van opportuniteiten om te komen tot wat ze nu uiteindelijk doet.
Zolang ze zich kan herinneren, is ze steeds geïnteresseerd geweest in mensen. Het is uiteindelijk haar missie geworden om ondernemers te begeleiden en hun te laten groeien.
Of je nu je bedrijf start of laat groeien of je boodschap en missie wilt verfijnen en overbrengen, Greet help jou om je stem te vinden, het podium te betreden en te stralen zoals je bedoeld was.
Waarom moet je deze podcast zeker beluisteren?
Wat is ‘personal branding’?
Hoe zet ik mijn ‘marketing message’ in de wereld door middel van mijn bedrijf?
Wat houdt het VIP-traject in?
Waarom was de facebookpagina van Greet vroeger een emotioneel gebeuren?
Hoe kan je zaken, waartegen je opkijkt, toch als heel leuk ervaren?
“Ik wil mensen laten groeien om nooit meer klein te zijn” – Greet Bunnens
Veel luisterplezier!!!
Kijk zeker ook eens op onze blogpagina. Hier vind je nog een aantal inspirerende wijsheden van onze gast.
7 inspirerende wijsheden en inzichten van Greet
“one size fits all” formule bestaat niet
Work smart, play hard!
Het “waarom” is de belangrijkste stap in het ondernemersverhaal, de zoektocht naar jouw missie, wat je wilt bereiken.
Een goede leider heeft een duidelijke visie en weet zijn troepen mee te krijgen in de juiste richting.
Het is niet de sterkste die wint en al de rest valt af. Nee, het is de zwakste die eraf valt en de rest moet niet gaan concurreren, maar gaan samenwerken.
Als je de mensen ziet groeien, dan groei je mee.
Be who you are and say what you feel, because those who mind, don’t matter and those who matter, don’t mind.
Ben je na het luisteren van deze heerlijke podcast op zoek naar verder info? Deze vind je op de website van http://www.greetbunnens.be/.
“Je kunt nooit alles perfect doen, je moet jezelf ook nog toelaten om fouten te maken. Leer dus relativeren. Soms is goed, goed genoeg” – Kevin Taelman
Kevin Taelman is CEO en mede-oprichter van Impetus Academy. Dit is een spin-off van de Universiteit van Gent, ter ondersteuning van organisaties in het ontwikkelen van motiverende bedrijfsculturen en motiverend leiderschap.
Zij vertrekken vanuit het wetenschappelijk sterk en bijzonder praktisch kader van de zelf-determinatie theorie of makkelijk in het Nederlands gezegd het ABC-model voor motivatie.
Kevin legt ons uit over de 3 basis drijfveren achter ieders motivatie: de behoefte aan autonomie, binding (verbondenheid) en competentiegevoel.
Het toffe is dat dit model is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. Het is een evidence-based kwalitatieve en pragmatische aanpak dat wordt ingezet op de leiderschaps – en organisatieontwikkeling.
Veel luisterplezier!
Waarom moet je deze podcast beluisteren? Je ontdekt
Wat je kan doen om een burn-out te voorkomen.
De strategie om al je doelen te behalen.
Waarom het voor leerkrachten en werkgevers zo belangrijk is om op het competentiegevoel te spelen
De belangrijkste vraag die je zeker moet stellen als je inzicht wil krijgen over jezelf en je motivatie
“Stel jezelf de vraag: De zaken die ik doe, doe ik die vanuit moetivatie of vanuit goesting?” – Kevin Taelman
4 inspirerende wijsheden van Kevin over motivatie
1. De motor voor motivatie en groei
De Zelf-Determinatie Theorie (ABC-Model) verklaart dat 3 universele psychologische basisbehoeftes de wortels vormen voor motivatie en groei
de behoefte aan Autonomie,
uzelf kunnen zijn,
vrijwillige keuzes kunnen maken,
inspraak hebben.
verBondenheid
warme, hechte relaties hebben
een WIJ gevoel kunnen ervaren
en Competentie
Je bekwaam voelen
Een bepaalde taak succesvol beëindigen
Hoe meer die behoeftes vervuld zijn, hoe kwalitatiever je motivatie is.
2. Vier types motivatie
externe motivatie of het
ervaren van een externe druk. Dit omvat het
uitvoeren van gedrag om negatieve gevolgen te vermijden of om positieve
gevolgen te verkrijgen.
interne druk. Je legt soms de lat voor jezelf zodanig hoog om te vermijden dat
je je schuldig of beschaamd zou voelen. Deze mensen zijn vaak perfectionistisch
ingesteld en kunnen faalangst ontwikkelen.
Deze twee types motivatie vormen samen gecontroleerde
motivatie of ook “moetivatie” genoemd.
‘persoonlijke zinvolheid’. Dit is aanwezig wanneer je inziet waarom iets persoonlijk relevant
is. Je kan je identificeren met het persoonlijke belang of de waarde van je
gedrag.
intrinsieke motivatie. Dit komt vanuit ‘passie’ of ‘nieuwsgierigheid’. Als je spontaan geboeid bent of uitgedaagd
wordt door het werk of de taak.
Deze twee types vormen samen autonome motivatie of “goesting Stel jezelf de vraag: De zaken die ik doe, doe ik die vanuit moetivatie of vanuit goesting? Die balans moet altijd positief zijn, want anders ga je richting burn-out
3. Een heel belangrijke vraag om jezelf te stellen om meer inzicht te krijgen in je motivatie
Waarvan
krijg je energie? en wat kost je energie?
4. Nieuw gedrag of gewoonten aanleren
Start met zelfreflectie. Nadenken over je eigen motivationeel functioneren
En wat kan je doen om naar dat nieuw gedrag te gaan?
Werken met haalbare, realistische tussendoelen
Terugkoppelen. Wat ging er goed? Waar loop je tegenaan?
“Na regen komt altijd zonneschijn, en soms komt na zonneschijn ook wel eens regen. En we hebben die regen ook wel nodig om terug te gaan leven” – Johan Vanhulle
Johan Vanhulle is consultant. Vanuit zijn passie voor natuur en persoonlijke groei adviseert hij bedrijven om een betekenisvolle businessstrategie te formuleren. Hij helpt ondernemers om een veerkrachtige organisatie neer te zetten, voor een solide ontwikkeling van hun bedrijf.
Naast een sterke focus op de toekomst, innovatie en digitalisatie, staan vooral respect voor de natuur, duurzaamheid en de mens staan centraal
Duurzaamheid gaat over de algehele vraagstelling of wij in de wereld zoals die er vandaag uitziet verder willen leven. Wat willen we vandaag als ondernemers? Wat kunnen en gaan we doen om die betere leefbare wereld te scheppen?
Waarom moet je deze podcastaflevering zeker beluisteren?
Wat is de oplossing om meer groen in de stad te creëren?
Hoe ziet de school van de toekomst eruit?
Wat zouden winkels kunnen doen zodat mensen veel bewuster gaan winkelen?
Hoe COVID-19 een katalysator kan zijn voor meer duurzaamheid in onze samenleving?
Johan deelt speciaal voor jou 7 waardevolle inzichten over duurzaam ondernemen:
Duurzaamheid en duurzaam ondernemen zijn zeer algemene begrippen. In eerste instantie denken we aan klimaat en welzijn. Het is echter veel breder dan dat. Het richt zich ook op de wijze waarop het ondernemerschap wordt aangepakt en is het een continu streven naar een win-win met een positieve impact op onze omgeving.
Als ondernemer is het beter om te focussen op enkele deelaspecten, er concrete doelstellingen voor op te stellen, het actieplan uit te werken en er actief over te rapporteren, communiceren. Het is een stap per stap benadering om het vooropgestelde doel te bereiken en waarna het ook verder kan worden uitgebreid en uitgediept. Het is een continu proces.
Bedrijven met een focus op duurzaam ondernemen halen hogere rendementen, en deze aanpak heeft een positief effect op veerkracht en weerbaarheid (‘resilience’).
Duurzaamheid, innovatie en digitalisering vullen elkaar aan en kunnen elkaar verder versterken.
Qua klimaat hechten we enorm veel belang aan een CO2 neutrale energie productie (bv. zonnepanelen en windmolens). We kunnen evenzeer werken aan de reductie van CO2 door minder, verstandiger, bewuster te fabriceren en consumeren, alsook door programma’s op te zetten die effect hebben op de opname van CO2 (herbebossings-, aanplantings-plannen).
Wat we van de natuur ‘nemen’ of ‘lenen’ kunnen we ook op een andere manier terug geven. Een idee is om iedere m2 land die we innemen, we bijkomend ‘natuur’ gaan aanmaken in de vorm van het voorzien van groenbeplanting op daken en muren. Dit kan tevens bijzonder positieve effecten hebben naar algemeen welzijn, levenskwaliteit, het in stand houden of versterken van de biodiversiteit, etc…
De COVID-19 pandemie-crisis kan een katalysator zijn om een grotere bewustwording te creëren ten aanzien van het klimaat en de klimaatdoelstellingen.
“Ik vind dat er zeker op de lagere school, maar ook op de middelbare school te weinig aandacht wordt besteed aan persoonlijke ontwikkeling en dat we onze kinderen overvallen met kennis en inhoud, maar te weinig met zichzelf beter leren kennen” – Wouter Torfs
Tien keer verkozen tot beste werkgever van het jaar, één keer tot beste Europese werkgever, CEO van een schoenenimperium met een omzet van 150 miljoen euro, je zou voor minder onder de indruk zijn van deze zakenman.
Je raadt het misschien al, Het is namelijk niemand minder dan Wouter Torfs.
Dat hij een succesvolle carrière heeft opgebouwd, dat weet iedereen. Maar deze rasechte zakenman heeft ook nog een ander kantje, een spiritueel zoekend kantje.
De TIM/TOM podcast trok naar Sint-Niklaas met een missie: te achterhalen welk soort man er schuilgaat achter die vriendelijke ogen en welbespraakte mond in een eerlijk en openhartig gesprek.
Waarom moet je deze podcastaflevering zeker beluisteren?
Hoe kan je loskomen van je dwangmatig denken?
Wat zijn de belangrijkste tips en valkuilen om een eigen bedrijf op te starten?
Hoe breng je de waarden en missie in een bedrijf zodat het begint te leven bij je medewerkers?
Wat zijn de eigenschappen van een goede baas?
Wat is het verschil tussen de dingen goed doen en de goeie dingen doen?
“Als het allemaal goed gaat kijk dan door het raam naar buiten en als het niet goed gaat in het bedrijf kijk dan als verantwoordelijke in de spiegel” – Wouter Torfs
De meest inzichtelijke en verrijkende uitspraken van Wouter die hebben bijgedragen tot zijn succes als ondernemer:
Een goede baas is iemand die…
Oprecht geïnteresseerd is in zijn medewerkers en het met hen goed voorheeft. En dus niet alleen bezig is met het eindresultaat, maar ook kijkt van het gaat om de mensen EN het resultaat.
Ervan uitgaan dat je zonder de mensen geen goed eindresultaat zal krijgen.
In staat is om het talent van zijn medewerkers te zien en dat te laten schitteren.
Geen baas zijn die altijd zelf wil scoren, maar ook de medewerker een doelpunt kan laten maken.
Als het allemaal goed gaat kijk dan door het raam naar buiten en als het niet goed gaat in het bedrijf kijk dan als verantwoordelijke in de spiegel
Mensen vrijheid kan geven en die geen controlefreak is.
Duidelijk is over de einddoelstellingen. Daar willen we geraken, maar in de weg daar naartoe geef ik je veel vrijheid. En het vertrouwen dat je die weg wel zal vinden want die is voor iedereen verschillend.
De kwaliteit heeft om goed te luisteren, door te vragen en niet te snel is om conclusies trekken.
Helder communiceert en afcheckt of de boodschap goed begrepen is
Waardering geeft en die waardering ook expliciet uitspreekt zodat mensen zich:
gezien en gewaardeerd gaan voelen en daardoor nog met meer plezier en meer passie komen werken.
Goed in hun vel voelen
Gemotiveerd zijn
Onze Waarden zijn niet door het management bepaalt, maar zijn bottom up bepaalt in een waardenoefening met de medewerkers
Yin waarden)
Jezelf kunnen zijn
Waardering geven en waardering krijgen
Werkplezier, het mag ook leuk zijn
Echt contact maken met elkaar
Spreken en zijn vanuit het hart en niet alleen vanuit het hoofd
Yang Waarden
Competitief en resultaatgericht
Wendbaar zijn
Ownership nemen/verantwoordelijkheid nemen
Mijn advies aan startende ondernemers zou zijn
Vertrek van je passie. Je moet het gevoel hebben als ik die activiteit doe, heb ik niet het gevoel dat ik aan het werken ben
Let ook op de centen. Denk na over een stevig businessplan. Maak een realistische inschatting.
Je businessplan is fundamenteel
Laat je eventueel bijstaan door een accountant
Iemand die je kritische vragen durft stellen
SAMEN STERK. Denk niet dat je het allemaal alleen moet doen.
Zoek mensen die complementair zijn, dat je niet alleen aan de kar van je idee moet trekken. Dus zoek geen kopies van jezelf.
Geduld hebben en doorzettingsvermogen
Maar ook op tijd stoppen als het geen goed idee blijkt te zijn ipv schulden te blijven maken
Feedback is de champions breakfast
NLP is de bouwsteen geweest in mijn persoonlijke ontwikkeling die mij in staat heeft gesteld om beter te luisteren, helderder te communiceren, doelen te leren stellen, afgestemd te zijn op medewerkers.
Lifelong learning, ik vind dat een aantrekkelijke gedachte. Dat heeft mij de goesting gegeven om nog andere dingen te ontdekken.
De kracht van het NU: boek van Eckhart Tolle
Boeddhisme en meditatie: Workshop Jan Geurtz
Alchemie van leiderschap gebaseerd op de tao: Traject bij Dirk Oellibrandt
Het Belang om aan strategie te doen.
Om de 3 jaar Strategische oefening maken: Zijn we met de juiste dingen bezig?
Maar elk jaar wel een update maken, een actualisatie maken
Vreugde scheppen in het leven en dat kan je doen door uit je hoofd te komen en vreugde te hebben met alles wat zich aandient en wat er is.
“Ik ben in mijn leven vaak heel triest geweest, maar nooit ongelukkig en dat is een heel groot verschil. Triest is een gevoel van het moment, maar geluk is iets permanent, dat is een state of mind”- Christian van Thillo
Christian Van Thillo is een magnaat met stijl. Hij is één van de meest invloedrijke mediatycoons in België en zelfs in Europa. Hij was tot februari 2020, meer dan 30 jaar CEO van DPG Media, de vroegere persgroep en in ons land vooral bekend van Het Laatste Nieuws, VTM en Q Music. Wat begon met de Joepie, is nu een bedrijf met een omzet boven de grens van 2 miljard euro.
Elegant, boeiend, gepassioneerd, energiek, sportief, bescheiden en enorm sympathiek typeren hem als persoonlijkheid.
Hij is echt wat je noemt een leider:
inspirerend, charismatisch, een duidelijke visie en vol goede ideeën. Hij kan heel hard zijn, heel veeleisend, maar hij is altijd rechtvaardig. En naar zichzelf toe is hij net zo veeleisend als naar anderen. Hij is enorm betrokken. En juist dat maakt dat zijn medewerkers hem zo waarderen.
Maar het had ook anders kunnen lopen
De persoonlijkheid van Christian is sterk beïnvloed door zijn studententijd in de VS. Die periode is bepalend geweest voor zijn loopbaan en de rest van zijn leven. Het ‘rijkeluiszoontje’ dat op avontuur vertrok naar de VS, kwam terug als volwassen kerel. Een transformatie waar niemand die hem als jongen kende van had durven dromen.
Waarom moet je deze podcastaflevering zeker beluisteren?
Ontdek hoe je van een bedrijf in moeilijkheden een winstgevend bedrijf met een jaaromzet van meer dan 2 miljard euro maakt
Wat is er nodig om een goede balans tussen gezin en werk te creëren?
Wat is het geheim om de juiste mensen aan te trekken voor je bedrijf?
Hoe ga je om met tegenslagen, zoals de Coronacrisis? En wat mag je dan zeker niet doen?
“Ik geef eigenlijk bijna nooit interviews. Wat wij hier nu doen is ongelofelijk en dat wij hier nu samen zitten is heel uitzonderlijk. Ik zou nog geen tiende aan de journalisten vertellen dan wat ik nu al aan jullie heb verteld ” – Christian van Thillo
Negen inspirerende en waardevolle inzichten voor een succesvolle business volgens Christian:
Zorg voor een goede balans gezin / werk
Als je er bent, wees er dan heel intensief
Je kan heel hard werken, maar dan is het weekend en dan moet die knop om.
Trek de juiste mensen aan voor je bedrijf: bepaal je eigen norm als je iemand aanneemt. En pas die toe, elke keer er iemand voor je zit, of het nu voor marketing of financiën is. Stel jezelf de volgende vragen:
De persoon die nu tegenover mij zit, moet ik die aanwerven puur op expertise, op wat die kunnen?
Ben ik er van overtuigd dat die persoon beter is in wat hij of zij doet, beter dan ik ooit zelf zou kunnen zijn mocht ik die job doen?
Wat is het DNA van die persoon : is dat iemand die bij mij past of waar ik een goeie chemie mee ga ontwikkelen als mens?
En als die vragen positief beantwoord werden dan zeg ik: ik ga ervoor.
Als je elkaar blindelings weet te vinden, omdat je elkaar zo goed kent en weet dat je een gezamenlijk doel hebt en iedereen daar zijn rol in speelt en dat die chemie goed zit dat is de kracht van het bedrijf.
Een tegenslag wordt bij mij niet bepaald door winst of verlies, ik kijk veel liever naar de dingen die dat resultaat bepaald hebben
Als je afscheid moet nemen van mensen is dat meestal niet de fout van die mensen.
Ik zeg altijd dat is je eigen falen, en waarom is dat je eigen falen:
Omdat je niet de juiste keuze hebt gemaakt als je ze hebt aangeworven
Of ze niet goed begeleid hebt
Of dat je iemand een job hebt gegeven die niet paste bij deze persoon
En heb dan ook de guts om het zelf te zeggen, want je kan dat makkelijk uit de weg gaan.
Mensen met heel grote talenten, de witte raven, zijn heel vaak mensen die ook prima donna’s zijn, omdat ze heel aparte karakters hebben, omdat ze alleen maar perfectie willen.
Je koopt een onderneming en dat vertrekt altijd vanuit een droom.
Waarom zouden we dat bedrijf willen kopen?
Wat kunnen we daar dan met doen dat de mensen die er vandaag eigenaar van zijn niet mee kunnen doen?
En hoe zouden we dat verbeteren en hoe zouden wij dat aanpakken?
En dan komt er een business plan. Dat zijn ook maar gewoon cijfertjes die je invult in een spreadsheet
En dat ga je naar je raad van bestuur en die zeggen je mag het doen
En dan ga je onderhandelen en moet die handtekening daaronder.
Maar dan zet je wel je handtekening onder één ding: EEN GELOOF.
Winst en omzet mag nooit een doel zijn, dat is het logische resultaat van wat je doet. En soms moet je daar vreselijk veel geduld voor hebben.
Begin niet met hokjes in te vullen in een organogram, maar vertrek vanuit de mensen, kijk naar wat ze kunnen en kijk vooral naar de chemie tussen die mensen. Wat gaat dat geven als je die mensen in een hok steekt. Gaat dat vuurwerk geven of niet?
“Ge leeft maar 1 keer en je kan de klok niet terugdraaien als er iets gebeurt. Het heeft dan ook geen zin om daar bij te blijven stilstaan.” – Benjamin Bundervoet
Benjamin Bundervoet is eigenaar van verschillende horecazaken in het Gentse en organiseert evenementen. Maar de meesten kennen hem als de indiaan van AA Gent, de mascotte van de club.
Hij vertelt over zijn kippenvelmomenten als mascotte zoals de titelviering in 2015 en de huldiging met de bootjes in het centrum van Gent waar 120.000 man in blauw-wit de spelers toejuichten.
Maar Ben zit ook niet verlegen om een stunt zoals meedoen aan de marathon des Sables zonder voorbereiding of de dodentocht lopen omdat hij anders niet op tijd zou zijn voor een afspraak.
En dit jaar deed hij nog straffer, hij ging verkleed als indiaan op audiëntie bij de Paus om hem de hand te schudden.
Hoe hij dit allemaal klaarspeelde ga je ontdekken in deze toch wel aparte podcast die vooral blauw wit en Gents getint is.
Waarom moet je deze podcast zeker luisteren?
Hoe zorg je dat een evenement een succes is?
Hoe vind je de drive om bovenmenselijke prestaties te leveren?
Waarom kan je maar beter een fax hebben als je de Paus wilt ontmoeten?
“Ik heb niet het gevoel dat ik werk” – Geraldine Huybrechts
Geraldine Huybrechts is Personal Branding en Social Media Coach. Met een hart voor entrepreneurship, een zeer uitgebreid netwerk, een jarenlange expertise in de evenementensector en een digitale neus voor alles wat met social media te maken heeft, tekende ze de krachtlijnen uit voor haar eigen zaak B-iconic.
Deze ravissante blondine begeleidt enthousiaste
ondernemers, coaches en freelancers die hun zichtbaarheid willen vergroten.
Het fundament begint met een authentieke personal branding.
Waar sta je voor? Wie ben je? Wat wil je uitstralen?
Want dit is jouw DNA en het fundament om je als coach, (solo-) ondernemer of freelancer helder te onderscheiden van je concullega’s.
Waarom moet je deze podcastaflevering zeker beluisteren?
3 tips hoe je snel uit een dipje kunt komen?
Hoe kan je je zichtbaarheid vergroten op social media?
Waar moet je op letten om te netwerken met succes?
“Ik werk recht vanuit het hart met een positieve energie, ik ben jouw persoonlijke cheerleader die je graag challenged vanaf de zijlijn met een snuifje intuïtie en een goeie dosis empowerment zodat jij ook durft te shinen!”- Geraldine Huybrechts
De negen geheime ingrediënten van Geraldine om te shinen als ondernemer:
Neem tijd voor jezelf
Zeker als hooggevoelig persoon heb je tijd nodig om prikkels te verwerken en is voldoende slaap en rust van essentieel belang. Plan je agenda efficiënt in.
Kies bewust
Op alle vlakken. Kies bewust je vrienden, jouw gedachten, welke muziek je beluistert, hoeveel tijd je doorbrengt op social media, welke profielen je volgt .. Wat je aandacht geeft, dat groeit.
Nature is the place to heal
Ga buiten bewegen, in de natuur je opladen. Instant shining glow!
Creëer een ochtendroutine
Start de dag met een meditatie, mantra’s en zet je intentie van de dag.
Lach!
Je voelt je onmiddellijk veel beter als de endorfines van lachen vrijkomen..
Be Grateful
Wees elke dag dankbaar voor alles wat je hebt. Wees je ervan bewust hoe ‘rijk’ je eigenlijk bent en cultiveer een ‘overvloedsgedachtegang en -zijn’. Noteer deze bijvoorbeeld in een happinessplanner
Mindful leven
Zo veel mogelijk in het “hier&nu” leven. Dit moment komt niet meer terug. Gisteren of het verleden kan je niet meer veranderen. We hebben geen glazen bol voor de toekomst. Be in the now.
Doe wat je energie geeft
Ontdek de kracht van een goed boek en neem de tijd om die kennis te absorberen. Bel eens met vriendinnen om een klankbord voor elkaar te zijn en om elkaar te inspireren.
Eet zuiver
Beperk het gebruik van alcohol & suikers. Eet voedzaam. Het is een work in progress (ik zondig tussendoor ook wel eens met een koekje en I love coffee, alcohol vermijd ik absoluut).
Welke tip blijft je bij? Wat is jouw geheim om te shinen?
“Er is geen weg om geluk te vinden, geluk is de weg.”
Charlotte De Vos gewezen topsportster, jarenlang het boegbeeld en aanvoerder van de Red Panthers, de Belgische vrouwenhockeyploeg, Charlotte plaatste zich in 2012 met haar ploeg als eerste Belgische damesteam ooit voor de Olympische Spelen.
Naast haar sportcarrière is Charlotte ook ondernemer en is ze ook actief als coach en begeleidt ze mensen die op zoek zijn naar de missie in hun leven en helpt hen naar groei.
Waarom moet je deze aflevering beluisteren?
Hoe vind je je zone of genius?
Hoe haal je het beste uit jezelf?
Hoe kan de natuur je helpen om meer rust en helderheid te creëren?
Hoe vind je de leiderschapskwaliteiten die bij jou passen?
Ontdek het in deze krachtige en op groeigerichte podcast want je potentieel is zo oneindig groot en je groei zit vaak in een hoek waar je hem het minst verwacht of het liever niet tegen komt. Dat is de kracht van deze podcast. Om je inzicht te geven in de dingen die je zelf niet ziet.
“Als ik een Nee voel en een Ja denk kan het makkelijker een Ja worden, maar als ik een Ja voel is het al heel moeilijk om een Nee te worden.”
Zeven concrete tips van Charlotte om de beste versie van jezelf te worden
Als het niet juist voelt, stop er dan ook gewoon mee.
Mijn strategie is : “ik doe en ik zie wel”
Als je verandering wilt in je leven moet je ook gewoon andere dingen doen.
Het verschil tussen weten en begrijpen, is doen wat je weet en het wondermiddel is actie.
Boeken die Aha momenten Creëren, het zijn gewoon de boeken die je op dat moment in je leven nodig hebt en waarin de puzzelstukjes samenvallen.
Op zoek naar is eigenlijk niet nodig, het zal wel duidelijk worden als je elke dag de juiste dingen doet waardoor je je gelukkig voelt.
Als je echt iets wilt bereiken of veranderen in je leven. Als je eens een week mist is dat niet erg maar probeer dit geen 2 weken na elkaar te doen.
“Ik vertrek vanuit de filosofie: voor alles is er een oplossing” – Dave Hellings
Dave Hellings is een gezonde ondernemer en manager van Shambho. Een Body & Mind centrum in Gent waar Yoga, meditatie en Pilates wordt gegeven. Een plaats om te werken aan zelfrealisatie. En dit past perfect bij Dave zijn levensdoel.
“Heel dicht bij mezelf leven om vanuit deze totale balans andere mensen te mogen inspireren, hun mentor te zijn.”
Waarom moet je deze podcast beluisteren?
Hoe kan je spiritualiteit in je leven integreren zonder zweverig over te komen?
Welke stappen zijn essentieel om je onderneming rendabel te maken?
En hoe maak je van je tegenslagen overwinningen?
Dave Hellings spreekt met ons over gezond ondernemen. Hij deelt zijn visie op succes en heeft een interessante kijk op het leven. Een gesprek over persoonlijk leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en doorzetten.
Ontdek het in deze karaktervolle podcast en laat je inspireren!
“Kan jij het ook voelen hoe normaal moeten zijn je soms of vaak weghoudt van wie je echt bent en wat je echt voelt?”
Zeven interessante overdenkingen van Dave om je leven meer zin te geven:
Ik mediteer ook als ik loop, volledig je hoofd leegmaken en proberen tot die rust te komen om van daaruit te creëren. Je komt altijd met een nieuw idee of een nieuw inzicht thuis.
Alles wat ik ben, creëer ik zelf.
Voor een oplossing te vinden is het belangrijk om te zien wat het werkelijke probleem is en daar zit voor mij al de helft van de oplossing.
Door elke dag een intentie te plaatsen, word je dag terug zinvol.
De kern van geluk is het moment dat je ten volle voelt: “ik zie me graag”.
We gaan heel dikwijls, zonder dat er een vraag komt van andere mensen, onze mening geven. Als mensen je geen vraag stellen, dan moet je hen ook je antwoord niet geven.
Een heel simpel regeltje voor mezelf in alles wat ik doe. “Wil ik geluk of wil ik gelijk?” Als je kiest voor geluk, heb je het gevoel dat je soms iets verliest in het stukje gelijk, maar wat het geluksgevoel dan brengt, dat is formidabel en wonderlijk.
Benieuwd naar Shambho, hét Body & Mindcentrum van Gent? Kijk dan op www.shambho.be
Beluister deze aflevering:
**deze aflevering is helaas niet meer beschikbaar, onze excuses!**
“Een manager is vaak succesvol, omdat hij zijn doelen bereikt. Een leider is vaak duurzaam succesvol: niet alleen succesvol, maar ook effectief.”
Wereldverbeteraar Koenraad Depauw is founder van Strategies and Leaders. Zij noemen zichzelf ook wel de ‘BIO winkel van de consultancy’. Ze geven strategisch advies en zorgen voor diepgaande verandering bij duurzame, waardegedreven en sociale bedrijven of organisaties.
Waarom moet je deze aflevering beluisteren?
Koenraad deelt met ons zijn geheim hoe je kansen kunt maximaliseren om succesvol zijn. We praten met hem over succes, effectiviteit, leiderschap en geluk. Daarnaast vertelt hij enthousiast over persoonlijke ontwikkeling en geeft ons een paar praktische tips. Verder heeft hij een verrassende mening over een nieuwe autoriteit en sociale controle om kinderen op te voeden.
Wat precies, dat ontdek je in deze duurzame
en broederlijke aflevering.
“Als iedereen dit zou doen dan zou de wereld
one happy place zijn”. Ga aan de slag met deze 8 inspirerende overdenkingen die
Koenraad deelt in deze podcast:
Als ik weerstand voel, nodigt mij dat uit om er volop tegenin te gaan. Want daar zit jouw groei, dus zeker doen!
Kies voor jezelf. Ik was vooral bezig met andere mensen gelukkig maken, maar daardoor maakte ik vooral mezelf ongelukkig:
zorg eerst voor jezelf
Als je dan nog energie over hebt, dan kun je voor anderen gaan zorgen
Zoek iets wat echt bij je past. Ik word elke dag enthousiast om 5u wakker omdat ik besef dat ik mijn eigen ding mag doen.
Ik verzamel mensen en schrijf ze op in een bestandje. Mensen waarvan ik vind: “die zijn uitzonderlijk” en “vaak met een hoek af”.
Een manager is vaak succesvol, omdat hij zijn doel bereikt. En een leider is duurzaam succesvol: niet enkel succesvol maar ook effectief, omdat hij iedereen in zijn omgeving mee-engageert, zodanig dat die mensen deel worden van dat verhaal en mee dat succes gaan realiseren.
Met vrienden praat je over koetjes en kalfjes. Zoek broeders op die het recht in je gezicht zeggen, daar babbel je over hoe het met je gaat, kwetsbaar, open en bloot. Geen gezever.
Blijf uit iemand anders zijn stuk. Als iemand zich niet goed voelt en je hebt de neiging om hem of haar te redden, dan is dat eigenlijk een manier om jezelf boven die persoon te gaan stellen. Mensen hoeven niet gered te worden, maar als ze zelf om hulp vragen kan je die geven.
Ik heb gemerkt dat mensen die op zoek zijn naar geluk in hun leven, dat eigenlijk niet vinden. Want geluk zit in jezelf en ligt niet buiten je.
De TIM/TOM-podcast – Jouw GPS naar geluk en succes
In deze aflevering delen wij waarom we met deze podcast zijn gestart en wat onze eigen ROUTE is. Veel luisterplezier!
Waarom de podcast?
Er is niet één weg naar geluk en succes, iedereen heeft zijn eigen route. Wij willen mensen – liefst zo veel mogelijk – in(fo)spireren bij hun persoonlijke zoektocht naar geluk en succes.
We leven in een tijd waarin veel mensen aan zichzelf twijfelen en zich niet lekker in hun vel voelen. Maar als we om ons heen kijken zien we ook dat veel mensen zich steeds meer bewust worden van de mogelijkheden die het leven biedt en zichzelf willen heroriënteren om hun juiste levenspad te bewandelen. En dat is voor ons, Timothy en Tom, niet anders.
Persoonlijke
ontwikkeling is nog geen
schoolvak. Jammer, heel jammer, want er valt zo veel te leren! Onze TIM/TOM podcast betekent gegarandeerd een
meerwaarde voor iedereen die nieuwe persoonlijke horizonten wil ontdekken.
Waar gaan we het over hebben?
Uiteraard over geluk
en succes. Maar ook over liefde, stress, zingeving, geld, seksualiteit,
burn-out, depressie, angst, verslavingen, status, ego, werk, ondernemen, doelen
stellen, leiderschap, groei, focus, meditatie, denken, ontspanning, energie, je
persoonlijke missie, innerlijke rust, verdriet, vreugde, vrije wil, pijn,
plezier, relaties, ziekte, geloof, opvoeding, gezondheid, vitaliteit, therapie,
hypnose, talent, conflicten, humor, bewustzijn, religie, zen-zijn, yoga,
mindfulness, … geen onderwerp blijft onbesproken. We gaan samen op zoek naar de
geheimen achter geluk en succes. Dit doen we met een gezonde dosis energie en
humor.
“Wat zijn de ingrediënten voor een gelukkig leven?”
Op deze vraag en vragen als:
“Hoe kan je je droom realiseren?”
“Hoe word je succesvol door te doen wat je leuk vindt?”
“Wat maakt nu dat sommige mensen de top bereiken in het leven?”
ontdek je
gegarandeerd het antwoord tijdens onze podcasts.
Wat mag je van ons verwachten?
Kort gezegd: een uur
vol inspiratie en mooie inzichten. Je mag je verwachten aan een
aaneenschakeling van levenslessen, praktische tips, onze inzichten uit
persoonlijke ontwikkelingsboeken en de waardevolle praktijkervaringen van onze
gasten. Want ja, we nodigen ook steevast iedere keer een gast uit voor een
boeiend interview. We gaan in gesprek
met inspirerende schrijvers, ondernemers, coaches, onderzoekers, acteurs,
sporters… op zoek naar de juiste mindset, strategieën en best practises. Wij
zijn benieuwd wat we van hen kunnen leren op het gebied van Geluk, Persoonlijke
groei en Succes.
Een uur lang zijn wij jouw GPS naar geluk en succes! Veel luisterplezier.
De hosts van de TIM/TOM-podcast
Timothy
Ik ben Timothy. Een sociale,
leergierige, nieuwsgierige en ambitieuze Zeeuws-Vlaming van 32 lentes jong. Ik
ben opgegroeid op de boerderij van mijn ouders en heb daar een heerlijke en
zorgeloze jeugd gehad tussen de koeien en de velden. Hoewel ik als boerenzoon (nog
steeds) met veel liefde en plezier mijn vader een handje help op de boerderij,
koos ik voor een andere weg.
Ik ging studeren in Breda
En op kot
natuurlijk. Als snel sloot ik me aan bij een studentenvereniging, werd verkozen
tot bestuurslid en mocht een jaarlang de studentensoos (-café) laten draaien.
Als jonge kerel van 17 was het een leerrijk jaar, maar ik vond het
studentenleven interessanter dan mijn studie. Ik veranderde van studie en
ontdekte mijn interesse voor gebiedsontwikkeling. Dankzij mijn passie voor
salsadansen heb in die periode ook mijn huidige vriendin ontmoet tijdens de
Gentse Feesten.
De volgende jaren gingen als “vanzelf”
Ik liep stage bij
een adviesbureau in Rotterdam, kreeg daar een baan aangeboden en werk inmiddels
al meer dan 10 jaar in de wereld van gebiedsontwikkeling. Al snel ruilde ik mijn
studentenkot in Breda voor een appartementje in centrum Antwerpen. Naast het
feit dat dit een mooie stad is om in te wonen, was het toen bovenal een handige
uitvalsbasis richting mijn lief (die toen nog in Gent woonde), mijn job in
Nederland en mijn ouders in Zeeuws-Vlaanderen.
Ik had alles mooi
voor elkaar.Een goede job, een tof
lief, een eigen woonst: alles wat ik wenste. Toch zat ik in de knoop met
mezelf. Ik worstelde – zoals vele 30’ers – met levensvragen, zoals: “Is dit
alles?” en “Wat wil ik nu echt?”. Ik miste iets, ik wist alleen niet wat en
ging op zoek.
Een beslissing die letterlijk mijn leven heeft veranderd
Tijdens mijn lange
autoritten naar het werk ging ik podcasts luisteren in plaats van radio. Ik zette
zo mijn eerste stapjes op het pad van persoonlijke ontwikkeling. Ik luisterde
inmiddels uren aan podcasts, las tal van zelfhulpboeken, bezocht tientallen masterclasses,
seminars en trainingen. Eindelijk iets waar ik mijn leergierige en ambitieuze
zelf in kwijt kon. Ik had de smaak van persoonlijke ontwikkeling te pakken!
Specifiek het
zelfhulpboek “Think and Grow Rich” van Napoleon Hill drukte bij mij op allerlei
knoppen. Ik las over mindset, autosuggestie, doelen stellen, de kracht van masterminds
en ik leerde dat alleen actie leidt tot resultaat. Ik kwam erachter dat ik meer
wil leren en ondernemen. Ik gebruik dit boek (nog steeds) als mijn persoonlijke
leidraad naar een betere versie van mijzelf.
Door de lessen uit “Think and Grow Rich” toe te passen, ontdekte ik waar ik
energie van krijg
En dat is: een veilige omgeving creëren waarin mensen zichzelf kunnen zijn en het beste in zichzelf naar boven kunnen halen. Ik wil leren ondernemen, dus ik stelde me een vastberaden doel: een mastermindgroep starten en mezelf omringen met gelijkgezinde ondernemers die, net als ik, stappen willen zetten en willen groeien. Hieruit ontstond het idee om Mastermind Belgium op te richten. Ik faciliteer masterminds, een soort intervisiegroep, waarin (startende) ondernemers persoonlijk en zakelijk kunnen groeien door van elkaar te leren (peer-learning) en elkaar scherp houden (accountability).
Tom
Ik ben Tom, 44 jaar. Samen met mijn jongere broer
heb ik mijn jeugd doorgebracht in Wachtebeke, een dorp in Oost-Vlaanderen. Ik
liep school in Gent en als jonge kerel durfde ik nu en dan wel eens wat
kattenkwaad uit te halen. Het uitgaansleven had geen geheimen voor mij en ik
ging als het ware al feestend door het leven met alcohol als mijn trouwe vriend.
Volwassen worden
18 jaar. De speeltijd op school was voorbij en het
werd het tijd voor een job. Ik probeerde hier, ik probeerde daar, maar mijn
gebrek aan verantwoordelijkheidszin speelde me parten.
Toen kreeg ik de
mogelijkheid om meer stabiliteit in mijn leven te creëren en een nieuw hoofdstuk
te beginnen: ik vond administratief werk bij de Federale overheid in Brussel.
Mijn goede voornemens bleken algauw een maat voor niets; ook hier vloeide de
alcohol rijkelijk en werd er stevig gefeest.
Privé veranderde er veel
In 2001 werd ik papa van een dochter, maar mijn
relatie hield niet stand. Enkele jaren later kwam een vrouw op mijn pad die –
tot op vandaag – mijn soulmate bleek te zijn. Ze opende een nieuwe wereld voor
mij en nam me mee op avontuurlijke backpackreizen; Thailand, Indonesië, Costa
Rica, … Samen hebben we veel waters
doorzwommen.
Mijn alcoholverslaving kreeg ik echter niet onder
controle en op het werk had ik geen uitdaging meer. Met uiteindelijk een
bore-out tot gevolg.
Hypnose, mijn redding
Ik had mijn ‘rock bottom’ bereikt en in 2017
zocht en vond ik hulp bij één van de beste hypnotherapeuten van Europa. Dankzij
hem werd ik de beste versie van mezelf, een versie zonder alcohol en mét een
hoofd vol nieuwe, frisse ideeën. Getriggerd door zijn kennis en de impact op
mijn leven besloot ik een complete carrièreswitch te maken en ging ik zélf voor
een professionele opleiding als psychotherapeut.
Good stuff, Ik had de smaak te pakken
Ik las nog tal van zelfhulpboeken, beluisterde inspirerende podcasts bij de
vleet en volgde verschillende seminars/masterclasses
in binnen – en buitenland over mindset en persoonlijke ontwikkeling. Op één van
die seminars – “Maximum Potential” van Michael Pilarczyck – ontmoette ik
Timothy. Daar is het zaadje geplant voor onze TIM/TOM podcast.
Tomindset Academy
In 2018 richtte ik mijn
eigen praktijk op: de Tomindset Academy.
Ik begeleid vooral mensen die af willen van hun verslaving en mensen met
een laag energieniveau, zoals bore-out/burn-out en depressieve gevoelens. Ik
ben als het ware een leraar/mentor voor iedereen die bewust de kwaliteit van
zijn of haar leven wil verbeteren door het onderbewuste te herprogrammeren. Want
alles begint met een gedachte. Alles is
mindset.
Mensen informeren en inspireren – met andere woorden: ‘infospireren’ – tot een bewust, gezond, gelukkig en succesvol leven. Dat is mijn missie.
Beluister deze aflevering:
Gratis G.P.S. - eBook
Op zoek naar meer inspiratie? Bekijk onze boekentips, luistertips en inzichten voor meer geluk en succes in je leven!
