Waarom echte groei ontstaat uit samenwerking en gedeelde waarde
Als we ergens op de eerste rij kunnen zitten, dan zullen we dat niet laten. Dit zegt niet alleen veel over ons, maar ook over onze gast in deze aflevering van de TimTom Podcast: Bastiaan Janssen. Net zoals wij, was hij op de eerste rij te vinden bij het MaxPot-event van Michael Pilarczyk – een teken van zijn honger naar kennis en groei. Bastiaan, CEO van De Complementair Groep (DCG), deelt zijn unieke kijk op ondernemen met het principe van ‘Win-Win or No Deal’ als leidraad. Een filosofie die stelt dat echte en duurzame successen ontstaan wanneer alle betrokken partijen winnen.
Waarom luisteren naar deze aflevering?
1. Een inspirerende reis van toilet schoonmaken tot CEO: Bastiaan deelt hoe hij van de grond af aan begon en zich opwerkte binnen het familiebedrijf Vijfhart IT-Training.
2. De kracht van loslaten: leer hoe Bastiaan het belang ontdekte van vertrouwen op de vaardigheden van anderen om succes te boeken.
3. Persoonlijke ontwikkeling in de kern: met Sonnevelt Opleidingen als onderdeel van DCG, speelt persoonlijke groei een cruciale rol in Bastiaan’s benadering van leiderschap.
4. Leiderschap met een menselijke touch: Bastiaan vertelt openhartig over zijn struggles en hoe hij balanceert tussen zakelijk succes en persoonlijke waarden.
5. De filosofie van ‘Win-Win or No Deal’: hoe dit motto niet alleen zijn zakelijke beslissingen beïnvloedt, maar ook de manier waarop hij relaties onderhoudt en waarde creëert.
De essentie van Bastiaan’s leiderschap
Wat deze aflevering bijzonder maakt, is Bastiaan’s eerlijke blik op de weg naar succes en de waarde van vertrouwen. “Als ik iets wil, dan doe ik het gewoon,” zegt hij resoluut in het gesprek. Deze instelling hielp hem niet alleen de leiding over het familiebedrijf over te nemen, maar ook om DCG te laten groeien tot een krachtig collectief van acht bedrijven (en een negende op komst). Een belangrijk inzicht dat hij deelt, is hoe hij leerde los te laten en anderen de ruimte gaf om te excelleren, wat vaak resulteerde in betere resultaten dan wanneer hij zelf controle had gehouden.
Een leven volgens ‘Win-Win or No Deal’
Bastiaan benadrukt dat voor hem succes alleen telt als het voor iedereen een winst betekent. “Als deze podcast niet waardevol is voor jullie, de luisteraars, én voor mij, dan is het een gemiste kans,” zegt hij. Dit principe vertaalt hij naar de manier waarop hij onderhandelt en samenwerkt, waarbij hij erop let dat iedereen tevreden is met de uitkomst. Het is een leidraad die ook in zijn persoonlijke relaties en ondernemerschap doorwerkt.
Ontdek de kracht van persoonlijke groei en leiderschap
Wil je leren hoe je als ondernemer je impact kunt vergroten door los te laten en te vertrouwen op de mensen om je heen? Of ben je nieuwsgierig hoe je het ‘Win-Win or No Deal’-principe in jouw leven kunt toepassen? Dan mag je deze aflevering niet missen. Bastiaan’s reis van een jonge medewerker die wc’s schoonmaakte tot een gerespecteerd leider biedt waardevolle lessen voor iedereen die zichzelf wil blijven ontwikkelen en anderen wil inspireren.
Zet jezelf op de eerste rij
Luister naar de TimTom Podcast met Bastiaan Janssen en ontdek hoe je met een mentaliteit van vertrouwen, samenwerking en gedeelde winst een duurzaam succes kunt opbouwen. Want uiteindelijk, zo leert Bastiaan ons, zit de echte winst in de relaties die je opbouwt en de waarde die je creëert voor jezelf én anderen.
Veel Luisterplezier!
