“Wereldwijd geluk creëren met creatieve oplossingen is onze missie” – Tim en Tom van Marbles
Een gesprek met gelijkgestemden, TIMTOM in het kwadraat, dat gaat zeker vonken geven!
Wij spraken met Tim Berghmans en Tom Herrijgers van Marbles, een marketing en communicatiebureau uit het Antwerpse. Dit ondernemersduo pakt het echter heel anders aan dan de meeste ondernemers. Zij hebben hun bedrijf zo opgezet dat er niemand werkt. Tenminste, ze willen niet dat hun werknemers werken als werken ervaren.
Een job bij Marbles geeft je energie, vrijheid en je kunt je werk zo inrichten dat het optimaal te combineren is met je gezinsleven. Klinkt als muziek in de oren, toch? Als klap op de vuurpijl krijg je er bij Marbles ook nog eens onbeperkt verlof bovenop!
Maar wie alleen maar afkomt op het onbeperkte aantal verlofdagen bij Marbles is eraan voor de moeite. “Kandidaten moeten doordrongen zijn van de Marbles-missie: ze moeten geluk willen creëren. Gelukkige medewerkers, gelukkige klanten, gelukkige samenleving.
We hebben het met Tim en Tom over zelfsturende teams, hoe je een ideaal werkklimaat creeëert in jouw organisatie en… hoe ook jij onbeperkt verlof kunt afdwingen bij je baas.
Waarom moet je deze podcast zeker beluisteren?
- Wat de ongekende voordelen zijn van zelfsturende teams.
- Hoe je een ideaal werkklimaat creëert in jouw organisatie.
- Hoe je onbeperkt verlof kunt integreren op de werkvloer.
- Wat het belang is van fouten maken en welke vraag je kan stellen om te groeien als team.
“We willen het coolste bedrijf ter wereld zijn” – Marbles
Veel luisterplezier!!!
7 inspirerende wijsheden en tips van Tim en Tom (van Marbles)
- De mensen het gevoel geven dat ze niet aan het werken zijn dat is ons streefdoel. Dat betekent iedereen zoveel mogelijk in hun sterkte en energie zetten, zodat ze naar huis gaan met nog meer energie dan dat ze gekomen zijn.
- Het draait maar om 1 ding: dat mensen gelukkig zijn op het werk en volledig zichzelf kunnen zijn. Daarom is het dus belangrijk dat er een cultuur van vertrouwen is.
- Onbeperkt verlof betekent bij ons dat je de vrijheid hebt om te kiezen hoeveel dagen je nodig hebt om op een goede manier te komen werken.
- Vrijheid versus verantwoordelijkheid is de rode draad in al hetgeen we doen.
- Als je wilt dat jouw mensen hun gevoelens delen, deel dan zelf jouw gevoelens. Met andere woorden authentiek zijn is het keyword.
- Je mag fouten maken want als je fouten maakt dan pas kan je er iets uit leren. En stel jezelf dan de vraag: “Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we dat de volgende keer niet meer doen.” Marbles is 1 groot experiment waarin we van alles proberen.
- Het advies der adviezen van Marbles: VOLG JE GEVOEL EN GENIET !!!
Ben je na het luisteren van deze podcast op zoek naar meer info over onze gasten?
Kijk dan zeker eens op hun toffe website: www.marbles.be